The Agenda

#62 - Disruption von Unternehmen: Die neue Rolle des General Counsel im Boardroom – mit Dr. Henning Kuschewitz von Talanx / HDI Group

SHERPANY Season 6 Episode 62

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Ist der General Counsel noch Risikobegrenzer – oder längst strategischer Business Partner, der zentrale Entscheidungen mitgestaltet? 

In dieser Folge des The Agenda Podcasts von Sherpany erläutert Dr. Henning Kuschewitz – General Counsel der Talanx AG / HDI Group – wie die Disruption von Unternehmen die Rolle des General Counsel grundlegend verändert und was das für Vorstände und Aufsichtsräte bedeutet. 

Kuschewitz beschreibt den Wandel vom Gatekeeper zum Business Partner: wie Legal sich seinen „Seat at the Table“ verdient, warum risikobasierte Beratung das Schwarz-Weiß-Denken ablöst und wie seine Abteilung „legal like a business“ führt. Er gibt zudem offene Einblicke in den intensiven KI-Einsatz in seinem Team – von der Prüfung großer Vertragsmengen für die DORA-Compliance (Digital Operational Resilience Act) bis zu selbst gebauten Entscheidungstools zum AI Act – und erklärt, warum nicht Kontrolle, sondern die richtige Teamkultur Innovation erst möglich macht. 

Sie sind an tiefgehenden strategischen Themen für Vorstände, Aufsichts- und Verwaltungsräte interessiert? Abonnieren Sie den The Agenda Podcast von Sherpany, dem führenden Anbieter von Lösungen für das Meeting-Management. 

 

In diese Folge erfahren Sie: 

  • Warum sich die Rolle des General Counsel von der Risikokontrolle hin zur strategischen Business-Partnerschaft wandelt 
  • Wie risikobasierte Beratung – Risiken benennen und tragfähige Lösungswege aufzeigen – das juristische Schwarz-Weiß-Denken ablöst. 
  • Warum die rechtzeitige Einbindung des General Counsel eine der größten Herausforderungen der Rechtsabteilung bleibt 
  • Wie Legal, Compliance und Datenschutz als ein integrierter Partner auftreten, damit das Business eine schnelle, ganzheitliche Antwort erhält. 
  • Warum der Austausch mit Vorstand und Aufsichtsrat strategischer wird und die juristische Einordnung Grundvoraussetzung ist, aber nicht Teil der Diskussion. 
  • Wie eine Legal-Strategie aus Digitalisierung und KI einerseits und „running legal like a business“ andererseits Kapazität für höherwertige Aufgaben schafft. 
  • Warum sich der frühe KI-Einsatz auszahlt – und warum es keinen idealen Startzeitpunkt gibt. 
  • Wie die richtige Teamkultur – Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und psychologische Sicherheit – Innovation wirksamer treibt als Steuerung von oben 

 

Chapters: 

00:00  Wie Disruption die Rolle des General Counsel verändert 

02:22  Die VUCA-Welt und ihre Auswirkungen auf die Rechtsabteilung 

05:48  Business-orientierte Beratung: Nähe zum Geschäft und juristische Unabhängigkeit 

07:26  Risikobasierte Beratung: Risiken benennen und Lösungswege aufzeigen 

08:15  Legal, Compliance und Datenschutz als ein integrierter Partner 

10:13  Im Boardroom: wie sich der Austausch mit Vorstand und Aufsichtsrat verändert hat 

14:13  Legal-Strategie: zwei Pfeiler und „we run legal like a business“ 

17:17  KI in der Rechtsabteilung: von ersten Use Cases zu Agenten und Vibe Coding 

21:36  Innovationskultur fördern, ohne die Kontrolle aufzugeben 


The Agenda wird von Ingo Notthoff moderiert – Podcast-Produzent und -Moderator mit langjähriger Erfahrung in Führungs- und Managementrollen auf Konzern-, Mittelstands- und Verbandsebene. 

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